1、有效避免因勞資關系屬性導致人際關系管理效率低下、管理混亂、矛盾多、難改善的情況。通過客戶對安全的管理要求和服務標準，可以有效改變這種情況，形成公司良好的品牌形象。

　　2、保安管理是一個專業(yè)的工程。如果把精力花在自己不熟悉的事情上，不僅得不到好的結果，還會浪費大量的財力。安全管理事務將移交給安全機構，有效降低企業(yè)的管理風險并加以控制運營成本。

　　3、很多成功的企業(yè)意識到，將安全事務委托給保安機構，可以有效防范安全漏洞和危險，避免自身的局限性和盲目性。

　　4、保安服務外包公司讓管理更輕松。公司只需要對保安公司的人員和服務進行監(jiān)督，就可以在管理和運營上投入更多的精力。遇到大型活動、接待重要貴賓等，可隨時增加安保人員，避免人手不足造成的安全事故

　　5、保安公司可以協(xié)調處理一些大型的集體事故，避免發(fā)生重大事故，化解矛盾。

　　6、保安公司定期進行安全(法律)培訓，有效避免企業(yè)財產損失，降低員工侵害企業(yè)利益的概率，有效保護企業(yè)安全。

　　7、能有效地將企業(yè)安全隱患傳遞出去，將原本由自身承擔的隱患轉移給具有風險防控能力的安全機構，讓企業(yè)的安全更有保障!